今年の五月末で退職することになりそうです。そこで失業保険の給付と、それに伴う会社側い起こるデメリットについて質問です。
現在美容師として働いていますが、ヘルニアの為に営業に少し支障が出てきています。そこで会社側からも退職を勧められて、一応5月末で退職する予定となっております。
そこで問題なのが、自己都合での退職なのか、会社都合での退職なのか、で失業保険の給付がかなり変わってきます。
そもそも、退社すことに関しては、会社側とは特別もめる事もなかったです。
なので、会社側も出来る事なら会社側からの解雇という形にできるならしてくれるとのことなのですが、ここで色々と障害がありあ、ます。
会社側として解雇という形をとることによる不都合が、今後ハローワークなどで人材を紹介してもらえる時に、会社側からの解雇歴がある会社は、優良な会社ではないと判断されて、求職者への紹介される順序がかなり後回しにされてしまうそうです。
それさえなければ、会社側からは会社側からの解雇という形で退職させて頂けます。
私の立場から言いますと、自己都合の退職になると、失業保険の給付金額が下がる事、もらえる期間が、三か月以上先からになってしまう事がデメリットです。
現状としては、「働けるが、美容室と言う会社が求めているレベルに肉体を酷使するのが、少し大変だということで、会社からは解雇される。しかし、実際に事務作業や、長時間立ちっぱなしでなければ、十分まともに働けるレベル」
にあたると思います。
この条件だと、失業保険の給付条件内にある、病気やけがによって、まともに就業できる状態ではない。には該当しないので、クリア、解雇通告も美容室がわからという事で、会社からの解雇でクリア。
になると思います。
説明が分かりにくいと思いますが、
上記の状態をふまえた上で、
「会社側に人材紹介率の低下というデメリットが起こらないように、会社都合による退職にする方法」があるかを模索したいと思います。
そのあたりに詳しい方是非お願いします。
現在美容師として働いていますが、ヘルニアの為に営業に少し支障が出てきています。そこで会社側からも退職を勧められて、一応5月末で退職する予定となっております。
そこで問題なのが、自己都合での退職なのか、会社都合での退職なのか、で失業保険の給付がかなり変わってきます。
そもそも、退社すことに関しては、会社側とは特別もめる事もなかったです。
なので、会社側も出来る事なら会社側からの解雇という形にできるならしてくれるとのことなのですが、ここで色々と障害がありあ、ます。
会社側として解雇という形をとることによる不都合が、今後ハローワークなどで人材を紹介してもらえる時に、会社側からの解雇歴がある会社は、優良な会社ではないと判断されて、求職者への紹介される順序がかなり後回しにされてしまうそうです。
それさえなければ、会社側からは会社側からの解雇という形で退職させて頂けます。
私の立場から言いますと、自己都合の退職になると、失業保険の給付金額が下がる事、もらえる期間が、三か月以上先からになってしまう事がデメリットです。
現状としては、「働けるが、美容室と言う会社が求めているレベルに肉体を酷使するのが、少し大変だということで、会社からは解雇される。しかし、実際に事務作業や、長時間立ちっぱなしでなければ、十分まともに働けるレベル」
にあたると思います。
この条件だと、失業保険の給付条件内にある、病気やけがによって、まともに就業できる状態ではない。には該当しないので、クリア、解雇通告も美容室がわからという事で、会社からの解雇でクリア。
になると思います。
説明が分かりにくいと思いますが、
上記の状態をふまえた上で、
「会社側に人材紹介率の低下というデメリットが起こらないように、会社都合による退職にする方法」があるかを模索したいと思います。
そのあたりに詳しい方是非お願いします。
すみません。
ヘルニアとのことですが、労災の申請はできないのでしょうか?職業病であれば労災保険の申請ができます。私の知り合いにも美容師でヘルニアになり、自営業だったので労災はなく、廃業しました。
雇用保険は働きたい、且つ働ける状況になければ申請しても給付は受けられません。今のヘルニアの状態で働けますか?
ヘルニアとのことですが、労災の申請はできないのでしょうか?職業病であれば労災保険の申請ができます。私の知り合いにも美容師でヘルニアになり、自営業だったので労災はなく、廃業しました。
雇用保険は働きたい、且つ働ける状況になければ申請しても給付は受けられません。今のヘルニアの状態で働けますか?
ハローワークで求人を見つけ電話したら面接の前に書類選考するから履歴書を送って欲しいと言われました。
家から会社まで遠いので採用が決まったら引っ越しする予定なんですが、そのことは履歴書に書いた方が良いですか?
家から会社まで遠いので採用が決まったら引っ越しする予定なんですが、そのことは履歴書に書いた方が良いですか?
書いた方が良いですよ
あまり離れていると会社でも通勤方法を悩むと思います
しっかりと引越しの事を明記することをお勧めします
備考欄とか要望とかを書く欄が有るのでそこで
あまり離れていると会社でも通勤方法を悩むと思います
しっかりと引越しの事を明記することをお勧めします
備考欄とか要望とかを書く欄が有るのでそこで
東京都内の【職安】でも、群馬県内の求人募集数は同じ情報ですか?
地元が群馬なのですが仕事で埼玉・東京にほとんどいるので
地元の職安に行く事ができないのです。
全く同じ情報なのでしょうか?
無理してでも地元の職安に行くべきでしょうか?
地元が群馬なのですが仕事で埼玉・東京にほとんどいるので
地元の職安に行く事ができないのです。
全く同じ情報なのでしょうか?
無理してでも地元の職安に行くべきでしょうか?
大丈夫です。
群馬の求人情報も埼玉、東京をはじめ全国何処のハローワークでも検索、閲覧することが出来、求人情報の内容は同じものです。
厳密に言えばハローワークで扱う求人情報には1つ1つに「求人番号」というのが付いており この番号は決してダブるようなことがありません。つまりこの番号1つで全国のハローワークで話は通る ということになります。ご安心下さい。
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厳密に言えばハローワークで扱う求人情報には1つ1つに「求人番号」というのが付いており この番号は決してダブるようなことがありません。つまりこの番号1つで全国のハローワークで話は通る ということになります。ご安心下さい。
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