現在、失業保険給付期間にあり給付していただいておりますが、
諸事情があって3ヵ月後まで就職活動ができなくなりました。
住居も現在の場所から一時的に移動するため、
ハローワークに行くことができなくなります。
給付対象期間が残り3週間分あるのですが、
この期間は3ヵ月後に再び就職活動する時まで、
延長させることはできるでしょうか。
（給付期限は来年3月末までですが、就職活動ができなくなった諸事情は、
妊娠や病気等によるものではなく、家庭の私情によるものです。）

なるべく早めにハローワークで相談されたほうがよいかと思われます。事情によっては延長できるかもしれませんね。　とりあえず、明日は休みなので、月曜日にでも足を運んでみたほうがいいと思いますよ。延長できるといいですね。〔身分証明書・印鑑等持参した方がなにかとよいかと思われます。〕

私は今年度高校を卒業予定です。ハローワークのWEBで求人を探す際、一般（フルタイム）で調べると良いのでしょうか？

あれは基本的に中途採用の求人だから、あなた向けの求人じゃありません。学校の就職課みたいなところに相談してください。

ハローワークの紹介で 先週の土曜に運送業のパートの事務の面接に行ってきました。 わたしの前に面接受けた女性は５０代で、結果は保留中とハロワの受付の方が言ってました（もう１ヶ月らしい）
わたしは３０代で 結婚前に事務経験ありで、パソコンは入力程度です。。
ハロワの方には期待大と言われたのですが〈笑） しかし 面接のときの違和感・・・履歴書コピーしたのを持ちながら、ダメだった時の返却の話やら・・・話をしながら、なんだろう？この人？？？と思いました。。火曜の朝に携帯に連絡します！って言ってた通り、さきほど連絡ありました。。。結果は やはり ×でした。。 前に面接した人は一ヶ月放置
わたしが面接のときは 履歴書返却の話・・・こんな いい加減な会社あるんですね。。。。

会社がいい加減なのか、ハロワがいい加減なのか・・・って感じです。保留の期間についてもハロワが催促すればいい話だし、他人のあなたに保留のこと話すのもおかしい。あなたの結果のことも理由を聞くべきだと思うよ。友人がハロワで紹介されいざ面接で現地へ行ったとき、その会社はなく倒産していたというのがあるので、ハロワがおかしいのかもね。

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